Здравейте, прекратиха ТД по чл.71,ал.1 от КТ.
Лицето, което е подписало заповедта ми не фигурира в актуалното състояние на фирмата.
Има ли основание да оспорвам решението?
- Дата и час: 12 Дек 2024, 18:27 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
За прекратяване на ТД по чл.71, ал.1
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
9 мнения
• Страница 1 от 1
Re: За прекратяване на ТД по чл.71, ал.1
Само питам - искате да кажете, че ТД е сключен от лице, което представлява фирмата по закон, а е прекратен със заповед от лице, което не представлява фирмата. И все пак каква е длъжността на това лице във фирмата.
- neutralen
- Активен потребител
- Мнения: 2634
- Регистриран на: 12 Фев 2012, 22:03
Re: За прекратяване на ТД по чл.71, ал.1
Договор съм сключил с фирмата, която е ЕООД и има двама управители с начин на представляване заедно и прокуристи с начин на представляване двама прокуристи заедно, един управител и един прокурист.
ТД и заповедта за прекратяване са подписани от регионалният мениджер, който не фигурира в удостоверението за актуално състояние на фирмата.
Правомерно ли е това и имам ли право да обжалвам?
ТД и заповедта за прекратяване са подписани от регионалният мениджер, който не фигурира в удостоверението за актуално състояние на фирмата.
Правомерно ли е това и имам ли право да обжалвам?
- jivko1981
- Нов потребител
- Мнения: 3
- Регистриран на: 13 Май 2012, 18:08
Re: За прекратяване на ТД по чл.71, ал.1
Проблемът не е в това дали имате право да обжалвате, а дали са налице ОСНОВАНИЯ за обжалване. След като ТД и Заповедта за неговото прекратяване са подписани от т.н. "регионален мениджър", ако той няма представителна власт не само Заповедта за прекратяване, но и самия ТД ще бъдат нищожни. Поради тази причина потърсете консулт с адвокат, който на място би могъл да проучи случая и да ви окаже компетентна помощ.
- neutralen
- Активен потребител
- Мнения: 2634
- Регистриран на: 12 Фев 2012, 22:03
Re: За прекратяване на ТД по чл.71, ал.1
Как мога да разбера дали има представителна власт? Единственият документ в който виждам, че той не фигурира е удостоверението за актуално състояние.
Ако въпросът ми е смешен, моля да ме извините, не съм юредически грамотен и отговорите ви са ми много полезни
Ако въпросът ми е смешен, моля да ме извините, не съм юредически грамотен и отговорите ви са ми много полезни
- jivko1981
- Нов потребител
- Мнения: 3
- Регистриран на: 13 Май 2012, 18:08
Re: За прекратяване на ТД по чл.71, ал.1
НЕ това не е правомерно и успешно ще съборите уволнението в съда.Ангажирайте колега адвокат и действайте.
- REVOLUTION
- Активен потребител
- Мнения: 4455
- Регистриран на: 25 Сеп 2007, 11:26
- Местоположение: гр.Пловдив
Re: За прекратяване на ТД по чл.71, ал.1
neutralen написа:Проблемът не е в това дали имате право да обжалвате, а дали са налице ОСНОВАНИЯ за обжалване. След като ТД и Заповедта за неговото прекратяване са подписани от т.н. "регионален мениджър", ако той няма представителна власт не само Заповедта за прекратяване, но и самия ТД ще бъдат нищожни. Поради тази причина потърсете консулт с адвокат, който на място би могъл да проучи случая и да ви окаже компетентна помощ.
Трудовият договор може да бъде недействителен(не нищожен) само ако бъде обявен от съда за такъв.Работодателят няма право да се позовава на недействителност, когато недостатъкът може да бъде отстранен от него и т.н.
Към питащия взимайте документите и при колега.Имате 2 месеца на разположение от прекратяването на ТД.
- REVOLUTION
- Активен потребител
- Мнения: 4455
- Регистриран на: 25 Сеп 2007, 11:26
- Местоположение: гр.Пловдив
Re: За прекратяване на ТД по чл.71, ал.1
Ако ТД е действителен, липсва основание за обжалване Заповедтта за прекратяване, тъй като очевидно е сключен със срок за изпитване в полза на работодателя, поради което е прекратен на основание чл.71 ал.1 от КТ. Но това ще бъде проверено от адвоката с който се срещнете за консулт.
- neutralen
- Активен потребител
- Мнения: 2634
- Регистриран на: 12 Фев 2012, 22:03
Re: За прекратяване на ТД по чл.71, ал.1
Ако регионалният мениджър е нотариално упълномощен да сключва и прекратява трудови договори от името на управителя, тогава пак ли сключването и прекратяването ще се считат за недействителни?
- majaa
- Младши потребител
- Мнения: 29
- Регистриран на: 01 Фев 2009, 12:40
9 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 23 госта