начало

Все така няма кандидати за председател на ВАС Все така няма кандидати за председател на ВАС

Хонорован преподавател в Университет - пенсия

Дискусии и казуси в областта на данъчното право
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Хонорован преподавател в Университет - пенсия

Мнениеот beauty » 04 Юни 2008, 12:32

Здравейте, колеги!

Доста изчетох по форума относно вълнуващата ме сега тематика, но не успях да си отговоря на настоящия въпрос. Значи, казусът е следният:
Жена, възраст: 62 години, 5 месеца, 19 дни;
Трудов стаж към момента: 29 години, 6 месеца и 14 дни, Трета категория труд
Приблизителен брой точки към момента: 92 т., 3 дни. Недостиг до 94 т. за жените през 2008 г. по причина, че Университетът, в който продължава да работи по принуда и към момента, не признава почти 3 години от стажа на жената, тъй като била "хонорован" преподавател. Тя разполага с трудовите си договори и твърди, че стажът й би трябвало да се признава. За последните 6 месеца стажът й не е мръднал и с един ден. Не съм наясно, но прави ли са от Университета? Признава ли за трудов стаж, стажът, придобит на позиция "хонорован преподавател"? Ще съм много благодарна, ако някой се е сблъсквал с подобен казус, горката жена се блъска, въпреки, че е навършила определения брой години. Посъветвах я да си закупи стаж и й обясних процедурата, но въпросът за нея е принципен спрямо Университета.
Благодаря предварително!
beauty
Младши потребител
 
Мнения: 53
Регистриран на: 14 Мар 2006, 14:16

Мнениеот sunrise » 04 Юни 2008, 13:56

Различавайте трудов от осигурителен стаж. От няколко години това са различни неща.
За да има право на пенсия от значение е осигурителния и стаж. като хоноруван преподавател , явно не е на трудов договор. Важното в случая е дали са правени осигуровки през този период, през който е била на хонорар.
sunrise
Активен потребител
 
Мнения: 3621
Регистриран на: 04 Юни 2007, 14:34

Мнениеот beauty » 04 Юни 2008, 14:03

Вярно, трябва да се разбере дали е била осигурявана през този период! :oops: :oops: :oops: Има ли шанс да се направи нещо в този случай, ако се окаже, че жената не е била осигурявана, примерно 3 години назад или тези години тотално са загубени за нея? Съжалявам за глупавите въпроси, материята е доста объркана за мен и се възхищавам на колеги, които свободно боравят с нея!
beauty
Младши потребител
 
Мнения: 53
Регистриран на: 14 Мар 2006, 14:16

Мнениеот sunrise » 04 Юни 2008, 14:14

Трябва да се види договора.
(3) (Обявена за противоконституционна по отношение на работещите пенсионери, включени в кръга на задължително осигурените лица по този законов текст - РКС, ДВ, бр. 55 от 2000 г.) Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са:

1. лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност;

2. (доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества;

3. (обявена за противоконституционна - РКС, ДВ, бр. 55 от 2000 г.) докторантите, ако не са осигурени за пенсия на друго основание;

4. (*) (изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г.) регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители;

5. (изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., доп. - ДВ, бр. 119 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г.) лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с нормативно признатите разходи, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец;

6. (нова - ДВ, бр. 119 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г.) лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение.

Това , дали подлежи на осигуряване върху този си доход.
Последна промяна sunrise на 04 Юни 2008, 15:44, променена общо 1 път
sunrise
Активен потребител
 
Мнения: 3621
Регистриран на: 04 Юни 2007, 14:34

Мнениеот beauty » 04 Юни 2008, 14:29

Много благодарско! Задължително ще прегледам договора и оттам насетне ще предприема действия. Благодаря за помощта! :) :D
beauty
Младши потребител
 
Мнения: 53
Регистриран на: 14 Мар 2006, 14:16

Мнениеот sunrise » 04 Юни 2008, 14:35

Сега се сетих още нещо.
В края на всяка година, Университетът би трябвало да и е издавал и служебна бележка за изплатените суми, осигуровки и данъци.Единият екземпляр е за НАП, но другия трябва да е в нея .
sunrise
Активен потребител
 
Мнения: 3621
Регистриран на: 04 Юни 2007, 14:34

Мнениеот beauty » 04 Юни 2008, 14:50

Непременно ще поискам и нея. Ще споделя какво се е случило и в крайна сметка как сме процедирали в случая, за да е от полза и на други колеги. :P
beauty
Младши потребител
 
Мнения: 53
Регистриран на: 14 Мар 2006, 14:16

Мнениеот prnedev » 04 Юни 2008, 15:09

Аз си мисля друго... без да съм абсолютно сигурен... но при плащането е трябвало да има вместо фиш - сметка за изплатени суми, съответно годишна декларация.
а в последствие заверка на осигурителна книжка.
Тази осигурителна книжка не е проблем, но ще трябва да се разходите до НОИ (РУСО), където ще ви го заверят този осигурителен стаж. Разбира се, ще носите и сметките, за да могат да засекат периодите.
Ако нямате осигурителна книжка... струва 2 или 3 лв... че не съм купувал скоро. В самото НОИ ги продават...
prnedev
Активен потребител
 
Мнения: 1956
Регистриран на: 29 Ное 2005, 23:12
Местоположение: София/Велико Търново

Мнениеот beauty » 04 Юни 2008, 15:24

Всяка идея е добре дошла! Ето още нещо, за което не ми бе дошло на ум, :idea: браво!
beauty
Младши потребител
 
Мнения: 53
Регистриран на: 14 Мар 2006, 14:16

Мнениеот prnedev » 04 Юни 2008, 15:41

Ами не са трудови доходи... затова не върви да е служебна бележка...
prnedev
Активен потребител
 
Мнения: 1956
Регистриран на: 29 Ное 2005, 23:12
Местоположение: София/Велико Търново


Назад към Данъчно право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 16 госта


cron