- Дата и час: 28 Фев 2025, 11:17 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Минимална работна заплата
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Минимална работна заплата
от svetlla » 29 Сеп 2015, 12:40
Работя в частния сектор. Шефът ни осигурява на минимална работна заплата и 8 часа работен ден , постоянен трудов договор, а получаваме по малко от нея( на ръка) - без ведомост. Това редно ли е? И какво може да се направи?
- svetlla
- Нов потребител
- Мнения: 7
- Регистриран на: 05 Мар 2013, 19:28
Re: Минимална работна заплата
от vaskovasko » 29 Сеп 2015, 12:46
В най-общия случай при 380 лв минимална заплата, 8-часов работен ден и 3-та категория труд без други добавки се получават удръжки за осигуровки 49,02 лв, удръжки за данък върху доходите на физическите лица 33,10 лв и на вас трябва да ви останат чисто за получаване 297.88 лв при пълен отработен месец.
- vaskovasko
- Потребител
- Мнения: 160
- Регистриран на: 24 Мар 2010, 00:37
живот 
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 28 госта