Здравейте,спешно моля за помощ!
Въпросът ми следният: Шефът ми настоява да формулирам нова заповед за отпуск по чл.160 ал.1 от КТ(неплатен отпуск по желание на работника) като задължително в нея да се отбележи за чия сметка са усигуровките на работника.До тук добре ,но проблема е че не го иска в свободен текст, а иска да е посочен като член ,а в кодекса на труда никъде не видях да е посочено за коя от страните са усигуровките.
Пример:неплатен отпуск по чл.160 ,ал.1 - осигуровките се поемат от работника
(осигуровките да се поемат от работника да се замести с някой конкретен член от КТ или другаде).
Много моля за помощ и предварително благодаря на отзовалите се !
- Дата и час: 12 Дек 2024, 15:02 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
как да структурирам заповед за неплатен отпуск по чл.160
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
6 мнения
• Страница 1 от 1
Re: как да структурирам заповед за неплатен отпуск по чл.160
borqna1984 написа:Здравейте,спешно моля за помощ!
"за чия сметка са усигуровките ...за коя от страните са усигуровките...
Много моля за помощ и предварително благодаря на отзовалите се !
Наблегнете на Усигурителния кодекс!
- usra_ovcova
- Потребител
- Мнения: 768
- Регистриран на: 09 Окт 2009, 19:00
Re: как да структурирам заповед за неплатен отпуск по чл.160
Ясно ми е,че когато е пожелание на работника са за негова сметка, но това по кой член от КТ или ЗЗО е?
- borqna1984
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 25 Окт 2009, 19:20
Re: как да структурирам заповед за неплатен отпуск по чл.160
Предлагам да напишеш На основание чл. 160, ал.2, времето от г до г да бъде зачетено за трудов стаж,като осигуровките за ........ са за сметка на работодателя ,а времето от г до да НЕ бъде зачетено за трудов стаж и ......осигуровки са за сметка на работника
- chima
- Потребител
- Мнения: 113
- Регистриран на: 09 Яну 2006, 17:00
- Местоположение: София
Re: как да структурирам заповед за неплатен отпуск по чл.160
Когато неплатеният отпуск е разрешен по молба на работника здравните осигуровки винаги са за негова сметка. Така, че е безмислено в заповедта за разрешаване на неплатен отпуск да се пише за чия сметка са тези осигуровки. Това може да се види от прочита на чл. 40 ал. 1 т. 1 б. б ЗЗО:
б) (изм. - ДВ, бр. 49 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г.) за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване; вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице - когато неплатеният отпуск е по негово желание, и за сметка на работодателя - когато неплатеният отпуск е за отглеждане на дете или поради производствена необходимост и престой; вноската се внася чрез съответното предприятие или организация до края на месеца, следващ този, за който се отнася;
Разбира се нищо не пречи в заповедта да се упомене, че з. о. са за сметка на искащия н/о. Друг е въпроса който възниква при реалното внасяне на тези осигуровки
б) (изм. - ДВ, бр. 49 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г.) за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване; вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице - когато неплатеният отпуск е по негово желание, и за сметка на работодателя - когато неплатеният отпуск е за отглеждане на дете или поради производствена необходимост и престой; вноската се внася чрез съответното предприятие или организация до края на месеца, следващ този, за който се отнася;
Разбира се нищо не пречи в заповедта да се упомене, че з. о. са за сметка на искащия н/о. Друг е въпроса който възниква при реалното внасяне на тези осигуровки
- mosqito
- Младши потребител
- Мнения: 95
- Регистриран на: 09 Авг 2009, 14:14
Re: как да структурирам заповед за неплатен отпуск по чл.160
А как ще оформите отпуска ми е интересно. Да не би да питате за престой, защото ако е отпуск ви трябва молба от лицето, а имате ли молба е в сила ЗЗО. Обяснете му на шефа или му дайте закони и кодекс, дано да вдене, че не може само да иска-трябва и да дава.
- hr7474
- Нов потребител
- Мнения: 4
- Регистриран на: 04 Авг 2009, 15:17
6 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 41 госта