Страница 1 от 1

помощ

МнениеПубликувано на: 10 Яну 2004, 11:54
от marsidi
Може ли член от Съвета на директорите да работи на трудов договор? Да не бъде с договор за управление и контрол

Re: помощ

МнениеПубликувано на: 10 Яну 2004, 12:37
от St.
Milsia, che da. Za upravitelia na OOD pone niama problem - vapros na izbor e. A i chl. 244, al. 7 TZ kazva "dogovor", nishto poveche. No ne sum siguren, v praktikata mi doesega ili ne sa imali dogovori, ili sa bili s dogovri za upravlenie.

Re: помощ

МнениеПубликувано на: 10 Яну 2004, 13:35
от dinev
solidaren sam s kolegata

Re: помощ

МнениеПубликувано на: 10 Яну 2004, 15:32
от Гери
Солидарна съм и аз, само ще пейстна текста:

(7) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2003 г.) Отношенията между дружеството и изпълнителен член на съвета се уреждат с договор за възлагане на управлението, който се сключва в писмена форма от името на дружеството чрез председателя на съвета на директорите. Отношенията с останалите членове на съвета могат да се уредят с договор, който се сключва от името на дружеството чрез лице, оправомощено от общото събрание на акционерите, или от едноличния собственик.

или казано синтезирано и кратко Отношенията между дружеството и изпълнителен член на съвета се уреждат с договор за възлагане на управлението, по отношение на останалите с ДОГОВОР ;)

Re: помощ

МнениеПубликувано на: 10 Яну 2004, 18:25
от marsidi
Много благодаря, за отговорите! Няколко мнения са по-добре от едно.Аз също прочетох от ТЗ въпросните членове, но досега не съм срещтала такъв случай, а само искам да вметна на колегата St., че за управителите на ООД и ЕООД вече договорите за управление са задължителни след промените в бр.58 на ДВ(ТЗ).
Отново благодаря! ;)

Re: помощ

МнениеПубликувано на: 11 Яну 2004, 13:31
от gega
Въпреки тази норма няма пречка и по трудово правоотношение по КТ.