Неизплатено трудово възнаграждение от работодател

[dehristov]

Здравейте, моля помогнете при разрешеване на следния казус:
напуснах работа с едномесечно предизвестие до работодателя както е по закон,на последният ден от срока на предизвестието получих заповед на основание чл. 326 ал.1 и попълних обходен лист по отдели на фирмата,който удостоверява че нямам задължения към тях (финансово-счетоводен отдел и каса). Но работодателя не ми преведе последната заплата и сумата за неизползван платен годишен отпуск като получих обяснение,че била констатирана липса на определена сума от задължение на наш клиент,който (клиент) разполагал с касов бон че е заплатил сумата. Работодателя твърди че ще заведе дело срещу мен въз основа на този касов бон и твърдението на този клиент (очевидно иска да опражни натиск върху мен за да не си търся правата) .Като се има впредвид,че длъжноста ми не е материално отговорна и това че на мен никога не ми е бил зачисляван касов апарат,как да постъпя и как да си търся правата.
БЛАГОДАРЯ предварително на всеки който помогне.

[sunrise]

Не е ясно от това ,което пишете , какъв е този клиент и какъв е ордера.
При всички положения обаче, нямат право да Ви удържат заплатата и болничните. Пишете до Инспекцията по труда или водете дело.