Освобождаване чл. 325, ал. 1, т. 3 срок и размер обезщетение
Публикувано на: 05 Дек 2019, 10:05
Здравейте,позволявам си да задам този въпрос в качеството си на работник в фирма, която искам да напусна по причини от здравословен характер и други свързани главно възрастните ми родители. Желанието ми е след като прекратим трудовият договор,да бъда поне една година на трудовата борса с максималното обезщетение, според осигурителният ми принос който имам ,в предвид повече от 35 годишният ми трудов и осигурителен стаж.Въпросът ми е:
Ако успея да договоря с работодателя ми да ме преназначи на срочен трудов договор и след изтичането му да ме освободи по чл. 325, ал. 1, т. 3. Какъв ще бъде срокът на ползване и размерът на обезщетението от борсата - спрямо доходите които съм получавал или минималното възнаграждение за 4 месеца по 9 лева на ден.
Ще ви бъда безкрайно признателен, ако ми отговорите или ми дадете някакъв друг съвет как да постъпя.
Благодаря,Ви предварително.
Ако успея да договоря с работодателя ми да ме преназначи на срочен трудов договор и след изтичането му да ме освободи по чл. 325, ал. 1, т. 3. Какъв ще бъде срокът на ползване и размерът на обезщетението от борсата - спрямо доходите които съм получавал или минималното възнаграждение за 4 месеца по 9 лева на ден.
Ще ви бъда безкрайно признателен, ако ми отговорите или ми дадете някакъв друг съвет как да постъпя.
Благодаря,Ви предварително.