forum.lex.bg

Здравейте,
при освобождаване по чл.328 ал2 от КТ достатъчно ли е лицето,подписало заповедта от страна на работодателя да е вписано в регистрацията като ръководен кадър.Т.е. не е ли и необходимо същото това лице да има сключен със собственика на компанията договор за работа/управление? И ако е как аз мога да проверя дали има такъв?

На мен не ми стана ясно кого освобождават по чл. 328, ал. 2 от КТ и защо търсим договор за управление на лицето подписало заповедта за уволнение, а не търсим изобщо дали има сключен договор за управление на предприятието през последните 9 месеца?