начало

ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност

Съвет за напускане на работа!

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Съвет за напускане на работа!

Мнениеот jodomen » 27 Мар 2012, 11:41

Здрвейте, имам намерение да напусна работа по лични причини. Проблема е следния.
Подадох си молба по образец от ТРЗ попълних я и получих входящ номер с дата и т.н. Направих си копие на молбата и предадох оригинала на човека който отговаря за персонала той е друг не е жената от ТРЗ. Проблема е, че собственника не иска да ме пусне или поне се надява да размисля. Имам подозрения че молбата ми е унищожена или закътана някъде. Това проблем ли ще е ако след изтичането на предизвестието ми напусна.
Как да постъпя за да съм спокоен че на датата когато изтича мога да си тръгна.
Много ще съм благодарен за съвет.
jodomen
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 14 Апр 2011, 13:38

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Majestic-12 [Bot] и 42 госта


cron