forum.lex.bg

Здравейте ,

Моят въпрос е следния: жена ми получава майчинство вече 1г, на 06.09.2011 изтича тази година , питането ми е – може ли работодателя да я съкрати или е длъжен да продължи майчинството и през втората година? Жена ми не е на постоянен трудов договор, т.е. преди не беше, в договора и никъде не пише, че след 6м преминава в постоянен. Ако го продължи , кога трябва да се подава уведомлението в НОИ?

Благодаря

Не може да я съкрати. Майчинството е 3 години- като първите 2 год. е платено. Аз имам подобен проблем - на 03.09.2011г. изтече втората година майчинство на съпругата ми, а работодателят иска да я махне. КТ - чл333 ал.1 - защитава майки с деца до 3 год. от съкращение.

Здравейте ,

Имам още едно питане, надявам се някой да може да ми отговори. Втора година майчинство , имаме изплатен един месец вече, за септември , но за октомври и ноември няма никакви пари. В страницата на НОИ показва че е пусната декларация по чл 53 и е със статус "започнали са изплащания". Днес ходихме до НОИ за да питаме защо не са преведени пари и от там ни казаха, че всеки месец трябва да се подава документи за да се изплати, т.е. месец за месец. Никъде не намерих информация за такова нещо. Някой по запознат може ли да каже как стоят нещата , за да знам дали не ни прецаква счетоводителя, защото вече не живеем в града в който е фирмата и меко казано на шефовете им е през оная работа.

Лек ден!