начало

ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност

излизане в неплатена отпуска или напускане след откриване

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


излизане в неплатена отпуска или напускане след откриване

Мнениеот izina » 08 Апр 2012, 21:36

Моля за компетентно становище по следния казус:
Държавен служител иска да открие фирма като ЕТ в страна членка на ЕС. В същото време не иска да напусне сегашната си сигурна работа и смята да вземе неплатена отпуска докато види как ще потръгнат нещата в фирмата. В чужбина си плаща данъци, осигуровки и пр. и при евентуален провал и прекратяване на фирмата се връща в БГ на старата работа.
Има ли конфликт на интереси? При неплатена отпуска се пази само мястото му. До 30 работни дни се смятат за трудов стаж.
Може ли да му наложат дисциплинарно наказание?
izina
Нов потребител
 
Мнения: 6
Регистриран на: 31 Яну 2010, 03:12

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 38 госта


cron