начало

Без вина наказан чрез съсобственост с държавата – ефект от разнородната практика по чл. 343б, ал. 5 НК Без вина наказан чрез съсобственост с държавата – ефект от разнородната практика по чл. 343б, ал. 5 НК

Граждански и трудов договор с едно и също юридическо лице?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Граждански и трудов договор с едно и също юридическо лице?

Мнениеот coreli » 01 Фев 2012, 15:00

Допустимо ли е сключването на граждански договор (за техническо и документално обслужване във връзка с възникването, съществуването и прекратяването на трудовоправните отношения със служителите в юридическо лице с нестопанска цел), при условие, че изпълнителят по гражданския договор работи и по трудов такъв ( 8 часов работен ден) в същото юридическо лице. Длъжностната характеристика по трудовия договор няма нищо общо с предмета на гражданския договор и изпълнителят естествено ще извършва работата по гражданския договор след работно време.
Не успях да открия нормативни пречки за това, но ще съм благодарна на всеки, който сподели мнение или ме коригира, ако пропускам нещо ...
coreli
Младши потребител
 
Мнения: 72
Регистриран на: 16 Мар 2006, 14:19

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 47 госта


cron